La reclamación de horas extraordinarias exige concretar el tiempo trabajado y el exceso sobre la jornada ordinaria aplicable. Por ello, el registro horario resulta esencial para comprobar las horas efectivamente realizadas. La empresa debe garantizar un registro diario con la hora de inicio y finalización de la jornada, conservarlo durante Leer más
La Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, núm. 857/2025, de 1 de octubre de 2025, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina núm. 5529/2023, confirma el derecho a percibir una pensión de viudedad en un supuesto excepcional: la pareja no estaba casada ni había Leer más
A partir del 5 de octubre de 2026, las empresas deberán facilitar por escrito información más detallada sobre las condiciones esenciales de trabajo. El Real Decreto 723/2026 desarrolla el artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, incorpora parcialmente la Directiva (UE) 2019/1152 y sustituye al anterior Real Decreto 1659/1998. boe.es Leer más
El Tribunal Supremo declara nulo el despido producido seis días después de que la trabajadora mostrara su disconformidad con trabajar los sábados. La proximidad temporal y la ausencia de una causa real acreditaron la vulneración de la garantía de indemnidad.
ENFERMEDAD PREVIA Y ACCIDENTE DE TRABAJO
¿Qué hacer si la mutua no quiere darte la baja tras un accidente de trabajo? Sufrir un accidente en el trabajo ya es una situación complicada. Pero el problema puede agravarse si, después de acudir a la mutua, esta considera que no procede darte la baja médica o niega que Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado una sentencia de especial relevancia práctica al analizar los límites del despido disciplinario de trabajadores en situación de incapacidad temporal, especialmente cuando la empresa fundamenta la decisión en informes de detectives privados. En el caso enjuiciado, un trabajador de Leer más
A mi cliente le reclamaban 8.596,31€, por un préstamo solicitado en 2013. Se desestimó la demanda y condenaron en costas a la parte actora, con lo que mi cliente no tuvo que abonar el importe reclamado. En este caso procede estar a la vigente regulación introducida por la Ley 42/2015, Leer más
OFICIAL, se ha confirmado la declaración de concurso de acreedores de CENTROS ÚNICO. Las clínicas de depilación controladas en aproximadamente el 70% por sus fundadores, los empresarios Azucena Rubio y Jorge Cabrero, y participadas por el fondo Oquendo. Así desde que llevaron al procedimiento concursal se estaba esperando esta resolución que se ha retrasado todo Leer más
Con la nueva aprobación del RD, son muchas las llamadas recibidas preguntando como va a funcionar la Prevención de Riesgos Laborales en las Empleadas de Hogar. Si sigues leyendo este post, te daremos toda la información. NUEVA NORMATIVA El servicio doméstico, es decir, la relación laboral especial de las personas Leer más