DESPIDOS LABORAL
Despedida seis días después de discrepar con la empresa: el Tribunal Supremo declara nulo el despido.
El Tribunal Supremo declara nulo el despido producido seis días después de que la trabajadora mostrara su disconformidad con trabajar los sábados. La proximidad temporal y la ausencia de una causa real acreditaron la vulneración de la garantía de indemnidad.